第32章 人不大，脾气不小(第1/2 页)
“整间厂子都是您在管理，什么坏人不坏人的。”张建民道。
“行，这件事情下周一大会的时候可以提一下，不过不管是通过还是制定都是需要时间的，你们最好能在开会之前将文件给我，还有王新萍的事情你们自己管理好，别让工会内部出什么乱子就好。”
“知道的，厂长。”
说完，正当张建民准备离开时，又想起了姜晓的表。
“厂长，我还有件事儿要汇报一下。”
说完，张建民将表递给了厂长，道：“这表是我们工会另一名新同事做的，今天早上领到的任务，下午就将它交上来了，工会同事看过后，都觉得这表做的很好。”
厂长有些意外，并也很认真的看起了手里的表格。
在将它看完后，一时间感慨道：“其实这表改动的并不是很大，但就只是小小的改动，就让这份数据清晰、简明了起来，这新人不错花了心思啊。”
厂长问道：“你说是工会的新员工，是那批从学校里招进来的吗？”
“对，就咱孝市高中的，名字叫姜晓，我一开始还担心年龄太小做不了什么，没想到那丫头挺聪明的。”张建民道。
“的确聪明。”厂长满意的点了点头，又问道：“你说，这种表如果给会计部，让他们学着做，以后的数据会不会更简单明了一些呢。”
“那肯定了，我这次来也就是这个目的，工会虽然做数据，可到底也就那么些，如若交给会计部就不一样了，他们那边肯定要会比我们要更加有用的。”
厂长犹豫了一会儿后，问道：“你说，把这件事儿交给姜晓这位新同事负责，你觉得可以吗？”
张建民婉拒了，“厂长，姜晓还是新人，在自己部门出了这风头就已经引起了王新萍的不满，如若又到别的部门里去，只怕不太好，而且这表也没多难，找人复刻几份出来，到时各个部门的人都带回去照着推敲就能出来了，如若这也不会，那这些老员工也太蠢了。”
“也行，那姜晓那边你们自己做好思想工作，别到时心里头不舒坦，不过这事儿大家心里都有数，以后都还是算在她头上的。”
“行的。”
……
该说的事情都说了，回去后张建民也没急着将今天的事情告诉给王娟，毕竟明天不是还有个结果吗？明天说也一样。
到了第二天，依旧迟到的王新萍居然将一份做的还不错的数据交给了王
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